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        安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司2021年市場化人才選聘公告

        發(fā)布日期:2021-04-06 瀏覽次數(shù):13963

        安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司(以下簡稱“生態(tài)公司”)成立于2018年6月29日,是安徽省引江濟淮集團有限公司全資子公司。公司的主要任務是:為引江濟淮工程(安徽段)建設期履行好主體工程的綠化建設管理工作,為引江濟淮工程(安徽段)完工驗收交付使用后做好土建維護、綠化養(yǎng)護及相關保障任務,開發(fā)利用引江濟淮工程(安徽段)水土資源,發(fā)展除供水、航運、旅游業(yè)以外的生態(tài)產(chǎn)業(yè)。

        根據(jù)工作需要,現(xiàn)將生態(tài)公司2021年市場化人才選聘有關事項公告如下:

        一、選聘原則

        選聘工作堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持以品德、知識、能力和業(yè)績作為評價人才的主要標準,把德才兼?zhèn)浜蛯嵖兺怀龅膬?yōu)秀人才選聘到相應崗位。

        二、選聘計劃

        本次計劃選聘2個崗位,合計2人。工作地點、資格條件等信息詳見附件《安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司2021年市場化人才選聘計劃表》。選聘計劃發(fā)布在安徽省國資委網(wǎng)站(http://gzw.ah.gov.cn/)和安徽省引江濟淮集團有限公司網(wǎng)站(http://ahyjjh.com.cn)。

        三、應聘條件

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)具有良好的個人品德,遵紀守法,誠實守信,無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄;

        (三)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

        (四)具有良好的職業(yè)素養(yǎng),工作有耐心,執(zhí)行力強,思維開闊,敢于創(chuàng)新;

        (五)學歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷等符合崗位要求;

        (六)符合崗位所需的其他條件(詳見附件)。

        四、選聘程序

        本次選聘按照發(fā)布公告、報名與審查、面試、體檢、考察、研究審定、公示、聘用等程序依次進行。

        (一)報名與審查

        1.報名時間:2021年4月7日9:00至4月16日17:00。

        2.報名方式:本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行,報名網(wǎng)站為http://zhaokao.fescoanhui.com/index/index/index.html。

        3.結果查詢。應聘人員報名后至4月21日17:30前,可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。

        4.注意事項:每位應聘人員只能選擇一個崗位報名,所提交的信息應當真實、準確、完整,凡弄虛作假通過資格審查但實際與報名條件不符的,一經(jīng)查實,即取消面試、體檢、聘用資格。

        (二)面試

        面試前對應聘人員進行資格復審,查驗應聘人員的身份證,畢業(yè)證書,工作業(yè)績(包括榮譽證書、論文等)等材料的原件、復印件。凡與報名條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、未在規(guī)定時間內(nèi)接受資格復審的應聘人員,生態(tài)公司將取消其面試資格。

        1.面試通知:以短信或郵件的方式,向通過資格審查的應聘人員發(fā)送面試通知,告知面試時間、面試地點及相關要求。

        2.面試內(nèi)容:面試主要考察應聘人員的語言表達能力、創(chuàng)新能力、執(zhí)行力、邏輯思維能力等,重點考察應聘人員以往的工作經(jīng)驗、實績以及與應聘崗位的吻合度。

        (三)體檢

        根據(jù)應聘人員面試成績,從高分到低分進行排名,每個崗位選出1人進入體檢環(huán)節(jié)。體檢內(nèi)容和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》。

        (四)考察

        對體檢合格的人員,將根據(jù)擬聘崗位的要求,采用實地考察、電話訪問等方式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況,同時對考察對象是否符合報名資格條件,提供的報名信息和相關材料是否真實、準確等情況進行核實。

        (五)公示聘用

        以上程序結束后,由生態(tài)公司研究審定擬聘用人選。擬聘用人員名單將于網(wǎng)上公示5個工作日,公示無異議后,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

        五、薪酬福利

        應聘人員被聘用后,將與生態(tài)公司簽訂正式勞動合同,享受生態(tài)公司正式職工待遇,生態(tài)公司為其辦理“五險兩金”。

        六、有關事項說明

        (一)資格審查工作貫穿選聘工作全過程,應聘人員提供的個人信息必須真實準確完整。選聘過程中,一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假,將立即取消其報名、體檢、聘用等資格。應聘人員提交的材料,除原件外恕不退還。

        (二)崗位資格審查合格人數(shù)和選聘計劃數(shù)達到3:1的方可面試,否則此崗位取消選聘。

        (三)選聘計劃表中的“45周歲及以下”為“1976年4月7日(含)以后出生”,其他涉及年齡計算的依此類推。工作經(jīng)歷截止時間為2021年4月7日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。應聘人員在校在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。

        (四)本次選聘的2個崗位以“及相關專業(yè)”之前列舉的專業(yè)為主。

        七、選聘組織與監(jiān)督

        本次選聘由集團公司人力資源部和生態(tài)公司共同組織開展,嚴格遵守選聘規(guī)則和保密、回避等規(guī)定,集團公司紀委辦公室負責監(jiān)督,并接受社會與有關部門的監(jiān)督。有關選聘事項由安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司負責解釋。

        八、聯(lián)系方式

        公司地址:合肥市包河區(qū)云谷路2588號12樓

        郵    編:230000

        聯(lián)系電話:0551-65722572、0551-65722518

        監(jiān)督電話:0551-65722553


        附件:安徽省引江濟淮生態(tài)發(fā)展有限公司2021年市場化人才選聘計劃表


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